Mancato rispetto dei termini del preavviso. Durante il compimento del periodo di preavviso in caso di licenziamento l'impresa concederà all'impiegato dei permessi per la ricerca di nuova occupazione; la retribuzione e la durata dei permessi stessi saranno stabiliti dall'impresa. Si andranno a contare quindi anche i sabati non lavorativi, le domeniche e le festività. I giorni di preavviso indicati per i vari casi, si intendono giorni di calendario. Recesso e dimissioni Nel contratto a tempo determinato, a differenza di quello a tempo indeterminato, è stato stabilito un termine preciso della durata contrattuale. Impiegati – fino a 5 anni di anzianità •1° 2° Categoria – 1 mese e ½ •3° 4° 5° 6° Categoria – 1 mese. 4° 5° 6° Categoria – 2 mesi e ½ 1° Categoria – 15 giorni L’indennità sostitutiva del preavviso va pagata sia dal datore di lavoro che dal dipendente qualora questi non rispettino le regole previste dal nostro ordinamento per il licenziamento e le dimissioni. I termini del preavviso per il licenziamento e le dimissioni sono diversi a seconda dell’anzianità di servizio del dipendente che opera nel settore Odontotecnico. I termini di preavviso in caso di dimissioni sono cambiati dall’accordo di rinnovo del 26 febbraio 2011. Grazie a questo strumento il datore di lavoro è tutelato, poiché ha a disposizione un periodo di tempo sufficiente per individuare, assumere e formare un nuovo dipendente che prenderà posto e mansioni del dimissionario. 81/2015) e CCNL Metalmeccanici, in merito alle dimissioni volontarie con preavviso concordato con il Datore di Lavoro, è possibile poter usufruire durante il periodo di preavviso di una giornata di permesso (nel mio caso 8 ore di ROL) ? decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda. L’ultimo settore disciplinato dal CCNL metalmeccanici artigiani è il settore Odontotecnico. 79 tra le altre cose stabilisce che: “È in facoltà della parte che riceve la disdetta ai sensi del 1° comma di troncare il rapporto, sia all'inizio o sia nel corso del preavviso senza che da ciò derivi alcun obbligo di indennizzo per il periodo di preavviso non compiuto”. Per il CCNL metalmeccanici artigiani la durata del preavviso è diversa a seconda che si tratti di dipendenti operai o impiegati, ma soprattutto sono diversi a seconda del settore in cui opera l’azienda. 8 Preavviso dimissioni CCNL Alimentare. Preavviso dimissioni nel CCNL Commercio – Confcommercio. 6° categoria prof. – 3 mesi L’art. Per fare alcuni esempi, il CCNL metalmeccanici prevede un preavviso distinto a seconda della categoria professionale e degli anni di servizio. I periodi si intendono di calendario. Se sei un dirigente e hai deciso di dimetterti, devi rispettare i seguenti termini di preavviso (art. Permessi durante il preavviso (impiegati e operai): spettano permessi la cui durata e quantità è stabilita dall’impresa alla luce delle esigenze aziendali. Termini di disdetta(operai e impiegati): possono aver luogo in qualsiasi giorno del mese, decorrono dal giorno di ricevimento da parte dell’azienda. In base a quanto detto finora, dunque, è facile comprendere anche cosa risulta essere il periodo di preavviso, si tratta di una finestra temporale che vede il dipendente continuare il proprio lavoro, subito dopo avere presentato le proprie dimissioni. Il CCNL all’art.65 nello specifico stabilisce che "il licenziamento del lavoratore non in prova e non ai sensi dell'art. 23 CCNL): Termini dimissioni dirigenti industria; La parte che risolve il rapporto di lavoro senza l'osservanza dei predetti termini di preavviso deve corrispondere all'altra una indennità pari all'importo della retribuzione per il periodo di mancato preavviso. Abbiamo trattato in altre pagine le modalità per dare le dimissioni, e messo a disposizione i vari modelli di lettere utilizzabili in proposito. n. 81 del 2015, l'apprendista assunto con il contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca sarà inquadrato, anche ai fini retributivi ed in coerenza con il percorso formativo, come segue: Durata preavviso Dimissioni Permessi Indennità; Categoria professionale – fino a 5 anni di servizio: 9°, 8°, 7° categoria prof. – 2 mesi 6°, 5° categoria prof. – 1 mese e ½ 4°, 3°, 2° categoria prof. – 1 mese Categoria professionale – oltre 5 e fino a 10 anni di servizio: 79 stabilisce che “Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato non può essere risolto da nessuna delle due parti senza un preavviso i cui termini sono stabiliti come segue a seconda dell'indennità e della categoria cui appartiene l'impiegato”. Decorrenza dei termini del preavviso. Ecco i termini di preavviso per le dimissioni CCNL metalmeccanici artigiani. Il periodo di preavviso si calcola dal giorno successivo. 7° 8° 9° Categoria – 2 mese, Oltre i 5 e fino a 10 anni di servizio: Vediamoli qui di seguito. 4° 5° Categoria –2 mesi e ½ Per il servizio prestato nella categoria Disciplina Speciale Parte Seconda si considera utile al 100%. 1° Categoria – 15 giorni Inoltre, qualora il lavoratore venga licenziato, il CCNL stabilisce che “Al lavoratore preavvisato potranno essere concessi brevi permessi per la ricerca di nuova occupazione, compatibilmente con le esigenze di lavoro”. 4°, 3°, 2° categoria prof. – 1 mese e ½, Categoria professionale – oltre i 10 anni di servizio: 2° 3° Categoria – 10 giorni La parte che risolve il rapporto di lavoro senza il rispetto dei termini di preavviso deve corrispondere all'altra un'indennità pari al rapporto della retribuzione per il periodo di mancato preavviso. Quindi se il lavoratore si dimette ha il dovere di osservare un tempo di preavviso, che nel caso del CCNL Metalmeccanici artigiani, dipende dalla qualifica di operaio o impiegato, dagli anni di anzianità e dal settore di riferimento. Dimissioni contratto a tempo determinato: sono possibili? Dimissioni e preavviso. 23 CCNL): Termini dimissioni dirigenti industria; Il preavviso dimissioni cambia a seconda del contratto e del livello lavorativo posseduto. Tribunale di Brescia – Sentenza su prescrizione del TFR, confermati i 5 anni, Legge 28 Giugno 2012, n° 92 – Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita, Certificati Sanitari dal 17 giugno solo online, Cassa Integrazione, accordo con la regione Lombardia per estendere anche al 2011 la cassa integrazione e la mobilità in deroga, Compatibilità tra Cigs, indennità di mobilità e redditi da lavoro dipendente e autonomo, Collegato lavoro (legge 183/2010) e cessazione del rapporto di lavoro, Trasmissione telematica certificati malattia, Anche per i Comuni vige l’obbligo di responsabilità solidale. 5 Preavviso dimissioni CCNL Credito. Molto probabilmente, non giocherà con L'Atalanta, L'attaccante del PSG Mauro Icardi ha risposto alla partenza dalla Coppa Italia del suo ex club-L'Inter, Il Manchester United soffocato e Man City con la sua esperienza annusò il sangue. 1° 2° Categoria – 1 mese e ½ I termini di disdetta decorrono dalla metà o dalla fine di ciascun mese. I dipendenti assunti da aziende artigiane disciplinate dal CCNL metalmeccanici artigiani, hanno il diritto in caso di licenziamento ed il dovere in caso di dimissioni a tempi di preavviso, prima della fuoriuscita dall’azienda i cui lavorano. L’art. Forma delle dimissioni (operai e impiegati): per iscritto. L’art. Dimissioni online e tempi di preavviso; Calcolo giorni dimissioni con ferie, permessi, festivi; Dimissioni online e tempi di preavviso. Abbiamo trattato in altre pagine le modalità per dare le dimissioni, e messo a disposizione i vari modelli di lettere utilizzabili in proposito. 131 per gli operai. Decorrenza dei termini del preavviso. Per quanto riguarda la categoria dei dipendenti classificati come ex impiegati per le aziende che operano nel settore metalmeccanica ed installazione impianti, i termini del preavviso sono regolamentati all’art. Il periodo di preavviso, anche se sostituito dalla corrispondente indennità, è computato nell'anzianità agli effetti del trattamento di fine rapporto. Può succedere anche a city, https://job.fanpage.it/preavviso-dimissioni-o-licenziamento-ccnl-metalmeccanici-artigiani/. 1 - Preavviso di licenziamento e di dimissioni. Il periodo di preavviso (operaio) non può coincidere con il periodo di ferie, L’indennità sostitutiva (operaio) spetta in ogni caso al lavoratore che all’atto del licenziamento si trovi in sospensione, Fino a 5 anni di servizio: Qualora una delle due parti risolva il rapporto senza il rispetto dei termini di preavviso, la stessa dovrà corrispondere all'altra parte un'indennità pari all'importo della retribuzione per il periodo di mancato preavviso. Per questo tipo di contratto (che si tratti di part time o full time), la disciplina dei termini di preavviso è piuttosto particolare. 9 Preavviso dimissioni CCNL Autotrasporti. Analogamente, in caso di licenziamento, i datori di lavoro sono tenuti concedere il periodo di preavviso al lavoratore prima dell’ultimo giorno di lavoro indicato nella lettera di licenziamento ed anche in questo caso la durata del preavviso dipende dalla qualifica del lavoratore, gli anni di anzianità ed il settore di riferimento. Preavviso Dimissioni Contratto Metalmeccanici Il preavviso dimissioni nel contratto metalmeccanici è il termine con il quale si deve avvisare in anticipo il datore di lavoro della propria intenzione di non proseguire ulteriormente in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato appartenente alla categoria del CCNL Metalmeccanici. 4 Preavviso dimissioni CCNL Terziario. Dimissioni e preavviso. 6° 7° Categoria – 3 mesi, Oltre 10 anni di servizio: Per i lavoratori del 5° livello inquadrati con il Contratto collettivo nazionale del lavoro Metalmeccanici Industria occorre dare un preavviso di 1 mese e … Preavviso Dimissioni Contratto Metalmeccanici Il preavviso dimissioni nel contratto metalmeccanici è il termine con il quale si deve avvisare in anticipo il datore di lavoro della propria intenzione di non proseguire ulteriormente in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato appartenente alla categoria del CCNL Metalmeccanici. 1° 2° Categoria – 2 mesi 155 stabilisce che “Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato non può essere risolto da nessuna delle parti senza preavviso i cui termini sono stabiliti come segue a seconda dell'anzianità e della categoria cui appartiene il lavoratore”. Licenziamento e dimissioni saranno normalmente comunicate per iscritto. In base ad anzianità di servizio e categoria di inquadramento si avranno diversi casi a cui corrisponde una diversa durata dei termini del preavviso. – 6 giorni, Operai – oltre 5 e fino a 10 anni di anzianità: 7° 8° 9° Categoria – 4 mesi. 2° 3° Categoria – 20 giorni 131) ed impiegati (art. Inoltre, in caso di licenziamento, durante il compimento del periodo di preavviso l'impresa concederà all'impiegato dei permessi per la ricerca di nuova occupazione; la retribuzione e la durata dei permessi stessi saranno stabiliti dall'impresa. Come si presenta il preavviso? Il termine di preavviso per la dimissione o il licenziamento è stabilito nel CCNL metalmeccanici artigiani. nell’ambito di un Apprendistato Professionalizzante (D.Lgs. 10 Preavviso dimissioni CCNL Agricoltura 9°, 8°, 7° categoria prof. – 3 mesi 241 del CCNL: sarà corrisposto al lavoratore dimissionario il trattamento di fine rapporto di cui all’art. ): decorrono dalla metà o dalla fine di ciascun mese. Quando presentare le dimissioni per rispettare periodo di preavviso e finestra di attesa per la decorrenza della pensione? 4° 5° 6° Categoria – 2 mesi La parte che risolve il rapporto di lavoro senza il rispetto dei predetti termini di preavviso, deve corrispondere all'altra una indennità pari all'importo della retribuzione per il periodo di mancato preavviso. Una Tantum e Tabelle dei Minimi Contrattuali. Le dimissioni da un contratto a termine non sono semplici, dato che al soggetto è richiesto un impegno per un periodo limitato a fronte di specifiche necessità aziendali.. Leggi Anche: Dimissioni contratto a chiamata: quando e come si possono dare? Anzianità di servizio (categorie prof.): per il servizio prestato nella categoria Disciplina Speciale Parte Prima si considera utile al 50%. Preavviso dimissioni metalmeccanici. 79 rubricato “Preavviso di licenziamento e dimissioni”. Impiegati – oltre 5 e fino a 10 anni di anzianità •1° 2° Categoria – 2 mesi 7 Preavviso dimissioni CCNL Metalmeccanici artigiani. Indennità sostitutiva (impiegati e operai): spetta in caso di sospensione dal rapporto. Hai presentato le dimissioni dal posto di lavoro e vorresti non metterci più piede? Preavviso dimissioni lavoro: durata . 6° categoria prof. – 2 mesi e ½ 81/2015) e CCNL Metalmeccanici, in merito alle dimissioni volontarie con preavviso concordato con il Datore di Lavoro, è possibile poter usufruire durante il periodo di preavviso di una giornata di permesso (nel mio caso 8 ore di ROL) ? 9°, 8°, 7° categoria prof. – 2 mesi Dimissioni con preavviso Il legislatore italiano, all'articolo 2118 del Codice Civile, prevede che "ciascuno dei contraenti di un contratto di lavoro subordinato e a tempo indeterminato possa recedere dal contratto stesso dandone preavviso nel termine e nei modi stabiliti dagli usi o secondo equità" . Preavviso dimissioni o licenziamento CCNL metalmeccanici artigiani I lavoratori del settore metalmeccanico artigiano in caso di licenziamento e dimissioni hanno il diritto ed il dovere di osservare un tempo di preavviso. nell’ambito di un Apprendistato Professionalizzante (D.Lgs. L’art. Termini di disdetta (operai): possono aver luogo in qualunque giorno della settimana. Di seguito si riportano tutte le casistiche previste nel CCNL. Il CCNL metalmeccanici artigiani si applica infatti alle aziende artigiane operanti nei settori: Per ognuno di questi settori sono previsti termini di preavviso diversi, vediamoli. 6°, 5° categoria prof. – 1 mese e ½ 7 - Lavoro Straordinario, Notturno e Festivo. Il periodo di preavvisoè quel periodo di tempo successivo alla presentazione delle dimissioni in cui il lavoratore continua a svolgere la propria attività lavorativa. 2° 3° Categoria – 20 giorni Purtroppo, anche se hai molte ferie e parecchi permessi da smaltire, sei tenuto a lavorare nel periodo di preavviso, a meno che tu non abbia presentato le dimissioni per giusta causa o durante il periodo di prova, perché in questi casi il rapporto di lavoro cessa immediatamente. Permessi durante il preavviso(categorie prof. e operai): spettano permessi per la ricerca di una nuova occupazione; la distribuzione e la durata dei permessi saranno stabilite in rapporto alle esigenze dell’azienda. Forma delle dimissioni (impiegati e operai): per iscritto, decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda, Indennità sostitutiva (impiegati e operai): spetta in caso di sospensione dal rapporto. ... Art. 3° 4° 5° 6° Categoria – 1 mese e ½, Impiegati – oltre 10 anni di anzianità: Permessi durante il preavviso (operai e impiegati): spettano permessi la cui durata e quantità è stabilita dalla Direzione aziendale alla luce delle esigenze aziendali. Non direi mai: sono bianco e Tuanzebe è nero, Davis ha sostenuto il programma di educazione canadese per i rifugiati: i bambini hanno diritto a un futuro luminoso, compresi i rifugiati, Pep Guardiola: il Liverpool ha dato una serie incredibile senza sconfitte in casa e poi ha perso bruscamente 3 partite consecutive. I termini di preavviso in caso di licenziamento e dimissioni per i dipendenti delle imprese artigiane che applicano il CCNL metalmeccanici artigiani operanti nel settore odontotecnico sono regolamentati all’art. Di seguito si riportano tutte le casistiche previste nel CCNL. L’obbligo di rispettare il periodo di preavviso sussiste sia in caso di dimissioni volontarie del lavoratore che in caso di licenziamento intimato dal datore di lavoro. I periodi si intendono di caledario. A tal proposito è molto importante tenere conto del preavviso di dimissioni da comunicare al datore di lavoro. 2° 3° Categoria – 30 giorni Si parla di preavviso dimissioni quando il lavoratore comunica all’azienda la propria volontà di rescindere il contratto di lavoro che lo lega ad essa. Per quanto riguarda la categoria dei dipendenti classificati come impiegati per le aziende che operano nel settore odontotecnico, i termini del preavviso sono regolamentati all’art. A te non costa nulla, per noi invece è molto importante. 3° 4° 5° 6° Categoria – 1 mese, Impiegati – oltre 5 e fino a 10 anni di anzianità: 99 del CCNL metalmeccanici artigiani disciplina i termini del preavviso per i lavoratori ex operai delle aziende artigiane operanti nel settore orafi, argentieri ed affini. Termini di disdetta (operai): possono aver luogo in qualunque giorno della settimana; decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda. In caso di inosservanza dei termini del preavviso, la parte che risolve il rapporto di lavoro senza i predetti termini di preavviso, dovrà corrispondere all'altra una indennità pari all'importo della retribuzione per il periodo di mancato preavviso. Anche qui, “è facoltà della parte che riceve la disdetta ai sensi del comma 1 di troncare il rapporto, sia all'inizio o sia nel corso del preavviso stesso senza che da ciò derivi alcun obbligo di indennizzo per il periodo di preavviso non compiuto”. Permessi durante il preavviso (operai e impiegati): concordati fra le parti. Facoltà di interruzione preavviso (impiegati): è in facoltà della parte che riceve la disdetta ai sensi del 1° comma art 14 (CCNL) di troncare il rapporto, sia all’inizio o sia nel corso del preavviso senza che da ciò derivi alcun obbligo di indennizzo per il periodo di preavviso non compiuto. Se sei un dirigente e hai deciso di dimetterti, devi rispettare i seguenti termini di preavviso (art. Dimissioni – CCNL Metalmeccanici Metalmeccanici e Installatori d'impianti (artigianato) Durata preavviso Dimissioni – Permessi - Indennità Impiegati – fino a 5 anni di anzianità: 1° 2° Categoria – 1 mese e ½ 3° 4° 5° 6° Categoria – 1 mese Dimissioni/Licenziamento Il rapporto di lavoro può cessare per libera volontà del lavoratore e del datore di lavoro, a condizione che si dia regolare preavviso all'altra parte. Il CCNL all’art.99 stabilisce che "il licenziamento del lavoratore non in prova e non ai sensi dell'art. Periodo di preavviso per categoria professionale; Anni di servizio: 6 a, 7 a e 8 a Quadri: 4 a, 5 a e 5 a Super: 2 a, 3 a e 3 a Super: 1 a: Fino a 5 anni: 2 mesi: 1 mese e 15 giorni: 10 giorni: 7 … – 8 giorni, Operai – oltre 10 anni di anzianità: 4°, 3°, 2° categoria prof. – 2 mesi e ½, Operai – fino 5 anni compiuti di anzianità: – 6 giorni(40 ore), Operai – oltre i 5 e fino a 10 anni compiuti di anzianità: – 9 giorni(60 ore), Operai – oltre i 10 anni compiuti di anzianità: – 12 giorni (80 ore). Per fare alcuni esempi, il CCNL metalmeccanici prevede un preavviso distinto a seconda della categoria professionale e degli anni di servizio. 2° 3° Categoria – 10 giorni A differenza di quanto avviene nel caso di rapporti di lavoro a tempo indeterminato (situazione per la quale si rimanda direttamente agli approfondimenti sulle dimissioni con preavviso o senza preavviso), le dimissioni del lavoratore assunto con contratto a tempo determinato sono regolamentate in maniera molto stringente dal codice civile e sono ammesse in un numero assai limitato di casi. Il preavviso di dimissioni o licenziamento nel contratto Metalmeccanici Artigiani, ossia il CCNL per i dipendenti dalle imprese artigiane dei settori metalmeccanica, installazione di impianti, orafi, argentieri ed affini e dalle imprese odontotecniche è disciplinato quindi diversamente dal contratto collettivo in base al settore di attività dell’azienda. 4° 5° Categoria – 2 mesi 36 (Licenziamento per mancanze) e le dimissioni del lavoratore non in prova potranno aver luogo in qualunque giorno della settimana con un preavviso di: I termini del preavviso sono identici sia che si tratti si licenziamento che di dimissioni. I lavoratori del settore metalmeccanico artigiano in caso di licenziamento e dimissioni hanno il diritto ed il dovere di osservare un tempo di preavviso. Preavviso dimissioni CCNL Metalmeccanici artigiani. Per quanto riguarda la categoria dei dipendenti classificati come ex impiegati per le aziende che operano nel settore orafi, argentieri ed affini, i termini del preavviso sono regolamentati all’art. 6° 7° Categoria – 2 mesi, Oltre 5 e fino a 10 anni di servizio: 36 (Licenziamento per mancanze) e le dimissioni del lavoratore non in prova potranno aver luogo in qualunque giorno della settimana con un preavviso di: Inoltre, a norma del CCNL “al lavoratore preavvisato potranno essere concessi brevi permessi per la ricerca di nuova occupazione, compatibilmente con le esigenze di lavoro”. 1 - Classificazione dei Lavoratori. Dimissioni con preavviso Il legislatore italiano, all'articolo 2118 del Codice Civile, prevede che "ciascuno dei contraenti di un contratto di lavoro subordinato e a tempo indeterminato possa recedere dal contratto stesso dandone preavviso nel termine e nei modi stabiliti dagli usi o secondo equità" . Il preavviso nel ccnl metalmeccanici Computo del periodo di preavviso Indennità di mancato preavviso Indennità sostitutiva del preavviso - quando è dovuta Esempi di calcolo dell’indennità sostitutiva del preavviso Indennità sostitutiva del preavviso - aspetti previdenziali Preavviso e altri istituti contrattuali In pratica, una volta presentate le dimissioni telematiche, non hai più la possibilità di fruire di ferie o permessi a vario titolo senza che queste assenze sospendano il periodo di preavviso, a meno che tu non stipuli un diverso accordo col datore di lavoro. Il preavviso nel ccnl metalmeccanici Computo del periodo di preavviso Indennità di mancato preavviso Indennità sostitutiva del preavviso - quando è dovuta Esempi di calcolo dell’indennità sostitutiva del preavviso Indennità sostitutiva del preavviso - aspetti previdenziali Preavviso e altri istituti contrattuali Ferdinand sulla lotta per il titolo in APL, Uscire dall'orfanotrofio alla MMA, combattere con gli uomini e diventare una signora. 1° 2° Categoria – 2 mesi e ½ In caso di licenziamento, per il rapporto di lavoro con impegno superiore a 24 ore settimanali il preavviso dovrà essere: P.M.I. Stipendio e periodo di prova metalmeccanici: niente indennità sostitutiva del preavviso Il contratto collettivo quindi prevede specificamente che tutte e due le parti possono recedere dal rapporto di lavoro durante il periodo di prova, senza dare il preavviso di licenziamento o dimissioni. 3° 4° 5° 6° Categoria – 2 mesi, Operai – fino a 5 anni di anzianità: Piacevole Sorpresa “Devo ammettere che inizialmente ci ho pensato un po’ prima di contattare Insindacabili. 5° categoria prof. – 2 mesi 4° 5° Categoria – 1 mese e ½ Sia il licenziamento che le dimissioni dovranno essere comunicate per iscritto. In caso di mancato rispetto del preavviso, all'altra parte è dovuta l'indennità sostitutiva del preavviso. I termini di disdetta decorrono dal giorno del ricevimento dell’atto di dimissioni o di licenziamento e il periodo di preavviso si calcola dal giorno successivo. 112 – Preavviso di licenziamento e dimissioni. 112 stabilisce che: “Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato non può essere risolto da nessuna delle due parti senza un preavviso i cui termini sono stabiliti come segue a seconda dell'indennità e della categoria cui appartiene l'impiegato”. 65 del CCNL metalmeccanici artigiani disciplina i termini del preavviso per i lavoratori ex operai delle aziende artigiane operanti nel settore metalmeccanica ed installazione di impianti.I termini del preavviso sono identici sia che si tratti si licenziamento che di dimissioni. 3 Preavviso dimissioni CCNL Metalmeccanici. Una delle novità del Jobs Act è quella per cui, a partire dal 12 marzo 2016, le dimissioni volontarie e la risolu… Termini di disdetta (categorie profess. 6° 7° Categoria – 4 mesi. 4°, 3°, 2° categoria prof. – 1 mese, Categoria professionale – oltre 5 e fino a 10 anni di servizio: In caso di mancato rispetto dei termini di preavviso, qualora, la parte che risolve il rapporto non dovesse rispettare tali termini di preavviso, dovrà corrispondere all'altra parte una indennità pari all'importo della retribuzione per il periodo di mancato preavviso. Vediamo quali sono i termini di preavviso previsti per il settore “odontotecnico”, distinguendo tra operai (art.